華盛江泉集團節能環(huán)保專(zhuān)責內部競聘面試成功舉行
作者：孫萬(wàn)遠 發(fā)布于：2014-10-26 18:10:35 點(diǎn)擊量：
為充分挖掘企業(yè)內部智力，促進(jìn)企業(yè)內部人才成長(cháng)。2014年10月25日上午，由集團人力資源部和節能環(huán)保部組織的“華盛江泉集團節能環(huán)保專(zhuān)責內部競聘面試”在人社中心成功舉行。
崗位內部競聘是集團人力資源部根據公司用人需求創(chuàng )新人力資源開(kāi)發(fā)途徑的有效嘗試。本次競聘由集團節能環(huán)保部提出用人需求，集團人力資源部根據人力資源市場(chǎng)情況及崗位用人特點(diǎn)制定內部競聘規劃。競聘公告發(fā)布后得到員工的積極響應，至報名截止共有14人通過(guò)審核并參加面試，面試中抽簽、隔離等措施保證了整個(gè)過(guò)程的公平、公正。
內部競聘不僅為特定崗位配置了合適的人才也為員工發(fā)展搭建了快速通道。這次競聘充分調動(dòng)了員工的學(xué)習積極性，提升了員工對公司的認同感，也必將激發(fā)員工為“創(chuàng )世紀偉業(yè)造百年江泉”不斷努力和奮斗。
