集團在區委人才獎勵會(huì )議上受到多項表彰-華盛江泉集團有限公司

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集團在區委人才獎勵會(huì )議上受到多項表彰

發(fā)布于：2022-06-11 19:19 點(diǎn)擊量：

6月11日，羅莊區委人才獎勵會(huì )議召開(kāi)。會(huì )議貫徹落實(shí)上級人才工作會(huì )議精神，明確“四支隊伍”，強調做好“引育留用”四項工作，安排部署全區人才重點(diǎn)任務(wù)，同時(shí)表?yè)P和獎勵去年以來(lái)作出突出貢獻的優(yōu)秀人才和企業(yè)。華盛江泉集團及其下屬單位和個(gè)人因在人才工作方面的貢獻再度受到表彰。

會(huì )上，沈泉莊黨委書(shū)記、華盛江泉集團常務(wù)副總經(jīng)理、財務(wù)總監張毅被表彰為“第三屆羅莊區雙創(chuàng )先鋒青年企業(yè)家”，獲得一次性獎勵10萬(wàn)元。張毅上臺領(lǐng)獎。

華盛江泉集團因招才引智工作成績(jì)突出，獲得“‘招才引智’突出貢獻獎”和一次性獎勵10萬(wàn)元。華盛江泉集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)付冬明上臺領(lǐng)獎。

此外，山東富通農牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司于去年獲批“省級鄉村振興專(zhuān)家服務(wù)基地”，獲得一次性獎勵5萬(wàn)元。華盛江泉集團安全總監朱啟東被表彰為“首屆羅莊區安全衛士”，將在4年內每月享受人才津貼300元。集團員工張建偉、呂秀萍同時(shí)被表彰為“首屆羅莊工匠”，他們每人還獲得一次性人才津貼3000元。

自去年全區人才獎勵大會(huì )上獲得獎項后集團企業(yè)和個(gè)人再度受到表彰，充分彰顯了集團長(cháng)期以來(lái)在健全人才政策、做強人才平臺、優(yōu)化人才生態(tài)方面的成效，同時(shí)也再次提振了集團創(chuàng )新人才工作的局面，為深化集團轉型升級、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

近年來(lái)，集團在人才工作方面深入貫徹華盛江泉集團黨委書(shū)記、總經(jīng)理高洪路的部署要求，帶著(zhù)責任和感情深入實(shí)施人才興企戰略，出臺一系列激勵措施，加快創(chuàng )新平臺建設，以愛(ài)才之心、識才之智、容才之量，為集團轉型發(fā)展蓄力增勢。依托華盛江泉職業(yè)技能培訓學(xué)校，組織開(kāi)展初、中、高級“金藍領(lǐng)”職業(yè)技能培訓，先后有3698人結業(yè)并取得國家職業(yè)技能證書(shū)，350人考取專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)；大力實(shí)施職業(yè)技能、職業(yè)資格、職稱(chēng)、學(xué)歷等各項配套補貼制度，年發(fā)放補貼資金300余萬(wàn)元；先后承辦7屆羅莊區“勞動(dòng)之星”技能大賽，累計2450人參賽、462人獲獎，發(fā)放獎金111萬(wàn)元；先后與臨沂大學(xué)、山東科技大學(xué)、山東理工大學(xué)等高校達成校企戰略合作協(xié)議，獲批國家級“千人計劃”項目、省級引智示范基地和引智示范推廣項目、省級“雙百計劃”項目、省級高端項目、海智工作站；先后引進(jìn)19名外國專(zhuān)家來(lái)集團現場(chǎng)交流指導，成為臨沂市引智示范亮點(diǎn)，2021年集團被評為“省級就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作先進(jìn)集體”。

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